Тінь

План поетапної модернізації трубопровідної арматури для підприємства

Етап 1. Попередній аудит та аналіз стану

Ціль: Отримати повну картину поточного стану арматури
Термін: 2–4 тижні
Відповідальні: Служба головного механіка, відділ експлуатації, технічний директор

Дії:

Результат: Звіт про поточний стан, список пріоритетних об’єктів для заміни

Етап 2. Проектування та вибір рішень

Ціль: Підібрати сучасні аналоги, що відповідають умовам експлуатації
Термін: 2–3 тижні
Відповідальні: Інженерний відділ, відділ постачання, КВП (якщо є)

Дії:

  • Підбір нових типів арматури (з електроприводом, нових матеріалів, з датчиками)

  • Погодження з виробничими вимогами (середовище, тиск, температура)

  • Оцінка можливості інтеграції з АСУ ТП

  • Отримання комерційних пропозицій від постачальників

Результат: Технічне завдання (ТЗ) на закупівлю, попередній кошторис

Етап 3. Підготовка бюджету та узгодження

Ціль: Захистити проект на рівні керівництва
Термін: 1–2 тижні
Відповідальні: Керівник проекту, головний інженер, бухгалтерія, директор

Дії:

  • Розрахунок загальної вартості (TCO)

  • Розрахунок економічного ефекту (зниження простоїв, витрат на обслуговування)

  • Підготовка графіка застосування

  • Захист проекту перед керівництвом

Результат: Затверджений бюджет та план-графік модернізації

Етап 4. Закупівля та логістика

Ціль: Отримати та доставити обладнання без зриву термінів
Термін: 3–6 тижнів (залежно від наявності на складі)
Відповідальні: Відділ постачання, відділ логістики

Дії:

  • Замовлення арматури та комплектуючих

  • Контроль термінів постачання

  • Організація складування з урахуванням умов зберігання

  • Перевірка комплектності

Результат: Постачання обладнання на майданчик

Етап 5. Монтаж та впровадження

Ціль: Встановити нове обладнання з мінімальними простоями
Термін: 1–2 тижні на ділянку
Відповідальні: Монтажна бригада, служба експлуатації, відділ охорони праці

Дії:

  • Демонтаж старої арматури

  • Монтаж нової, підключення приводів та датчиків

  • Проведення випробувань, продування, опресування

  • Введення в експлуатацію з підписанням актів

Результат: Робоча, протестована система з новою арматурою

Етап 6. Навчання персоналу

Ціль: Забезпечити правильну експлуатацію та техобслуговування
Термін: 1 тиждень
Відповідальні: Постачальник обладнання (за договором), служба охорони праці, інженери

Дії:

  • Проведення інструктажів та тренінгів

  • Передача технічної документації

  • Розробка регламентів ТО

  • Призначення відповідальних за контроль

Результат: Підготовлений персонал, зниження людського чинника

Етап 7. Моніторинг та оцінка ефективності

Ціль: Оцінити ефект від модернізації та закласти основи для наступного етапу
Термін: Через 1, 3 та 6 місяців
Відповідальні: Головний інженер, економіст, відділ експлуатації

Дії:

  • Порівняння показників «до» та «після» (аварії, витоку, витрати, простої)

  • Аналіз відгуків персоналу

  • Підготовка звіту з KPI

Результат: Підтвердження доцільності, план наступної хвилі модернізації

Приклад результату у цифрах

Показник До модернізації Після модернізації Поліпшення
Витоку/рік 14 випадків 2 випадки –85%
Вартість ремонту/рік 500 000 грн 180 000 грн –64%
Простоїв/рік 24 години 6 годин –75%
Економія енергії –12% +Ефект